部下の力の育成とビジネスの裏ワザを公開!>・あなたのビジネス人生は上役に握られています。
あなたはビジネス人生を上役に握られています。だからと言って下手に
出る必要はありませんが、「こちらから歩み寄る」事を忘れてはいけません。
これは、上役が態度が悪く腹が立っても、あなたから背を向けて、
上役との関係を悪化させてはいけないと言う事です。
例えば、あなたの話を途中で中断したり、露骨に話を「聴かない」と言う
態度をとった時は、あなたに原因があるんじゃないか、何か思い当たる
ふしがないか考えましょう。部下の時と同じように上司も「観察」することが
大事です。
態度が変わった原因を考え、自分の事を自分でフォローしないと
いけません。決して、大人気ないその態度に腹が立ったからといって、
居直ったり、皮肉を言ったりしてはダメです。後から修復も難しくなります。
頭を下げてでも、上役を上手に操りいい関係を保たないといけないのが
あなたの立場です。そうしないと下から問題が発生した時、あなたは
立ち往生してしまいます。
上役の態度に腹が立つことも多いと思います。この部分でストレスを
感じている人もいるでしょう。でも自分が持つ意識によって軽減します。
「操っているのは自分だ。」と言う事です。頭を下げることも人を動かす
為の一つの手段だと割り切ることが大事です。
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