部下の力の育成とビジネスの裏ワザを公開!>・現実的な部下と抽象的な部下へアドバイスするには?
現実的な部下と抽象的な部下へアドバイスするにはどうしたら
よいでしょうか?
同じ仕事をさせるにしても、現実的な部下は自分が行動を
取らなければならない仕事の流れが見えています。
そんな部下には今までの実務能力があるのでそれを軸にして、
サポート的なアドバイスをしてやれば行動できます。
しかしやる事は解かっていても、雲を掴むような発想の部下の場合は、
先ずは足元を見る事が大事だと気付かせないといけません。
人は普段考えていることは珍しくなく、あまり役に立たないと思いがち
ですが、新しい思い付きが良いアイデアとは限らないのです。
例えば、海外ブランドの方が国内ブランドよりも上等に思えたり
しますね。人は遠くにあるものの方が価値があると思ってしまう
習性がありますがそれは違います。
何でも経験を活かして行動することが大事です。思いつきのアイデアで
動いてもよく練れていない為途中でトラブルを起こしやすくうまく行きません。
いつもやっていることから生まれたアイデアこそ練られたアイデアであり、
価値があるのです。
ビジネスをやる時は新しいやり方を求めてしまいがちですが、自分の
積んだ利息で行動するようにアドバイスしましょう。
【 姉妹サイト 】
☆私は仕事にも恋愛にも生きるわ!ってあなたはコチラもお勧め♪
恋愛って始まりの理由なんてこれといってなかったり、何となく理由なんてよくわからないまま始まることも少なくありません。
恋愛力が足りないとこの微妙な差が分からずに、自ら自分の気持ちや相手の気持ちに気付かず素通りしてしまい、せっかくのチャンスを いつの間にかつぶしてしまいます。
シンデレラは魔法使いと言う「恋愛力」を使ったのです。
せっかくの出会いに気付きチャンスを逃さないように、あなたも恋愛力を つけて幸せな結婚をしてください。
【貴方の「恋愛力」を100%にUP!幸せな恋愛&結婚がしたいならシンデレラのように出会いをつかむ方法】
|