部下の力の育成とビジネスの裏ワザを公開!>・お金・物・時間・人など公私の区別をしていますか?
お金・物・時間・人など公私の区別をしていますか?
それが出来ない上司・意図的に区別をしない上司は、ビジネスマン
としても問題があります。
公私混同は、職位が上がり権威が大きいほど行ないやすくなりますが
人間関係や業績に悪影響があることも考えてください。
「公」は、仕事・部下・社員・企業などで「私」は、個人・私生活など
を指します。簡単に言うと「全員のもの」「一人のもの」といった
感じですね。お金の公私混同は、横領など犯罪行為があります。
部下はあなたのそんな行動を良く見ています。
あなたは部下に対して指示や命令をするだけではありません。
部下の評価や人事考課を行なう側なのです。
そんなあなたが「他の人もやってる」「これくらいはいいだろう」みたいに
自分自身に甘いようでは部下に示しが付きません。
また、時間のルーズな使い方や私的に使うことも同じです。
ビジネスマンは時間を切り売りして仕事をし、報酬を受取るのです。
上司は部下達から常に品定めされていると思ってください。
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☆仕事をするには先ずは基本から!普段の行動にも役立ちます。
私が営業職をした時、当時部長T氏から教わった効率的に仕事をするやり方と
営業職をしながら見についた事を含め仕事の戦略をまとめました。
仕事を要領よくこなすコツを早くつかむ為にはどうすればいいか。
できない、やれないって言う負のスパイラルからどう抜け出せばいいのか。
はかどらない原因がわかれば、効率よく仕事がこなせるようになると思います。
【仕事がはかどらない原因は段取りが悪いからです。桃太郎の鬼退治戦略で仕事の悩みを解決!】
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