部下の力の育成の育成とビジネスの裏ワザを公開!>・成績が上がらないけど一所懸命やっている部下にどう叱るか?
部下を認めながら叱るパターンをいくつか上げてみましょうね。
・成績が上がらないけど一所懸命やっている部下にどう叱るか?
サボっているわけではないのに、行動はしているのに営業の成績など
伸び悩みしている部下がいます。こんな場合は低迷している成績を
叱っても効果はありません。そして、本人が一生懸命やっていると
思っている行動に対しても同じです。反発心が起きるだけですね。
そんな時は、反対に本人が一生懸命やっている部分を褒めるのです。
行動を認めてあげましょう。一生懸命できる能力や努力する事は
大事なことだと考えている信念も認めてあげるんです。そうした中で
現状を把握してもらい、本人がこだわっているやり方でいいのか?を
聞きましょう。
あなたから自分のいい所をちゃんと認めてもらってるんだと感じた部下は
自分が向き合いたくない現実も、あなたから叱られるという事も
受入れやすくなり、自分を見つめなおすことが出来るようになります。
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